Мастер производственного обучения

Требования: Средне-профессиональное или высшее техническое образование, дополнительно – высшее педагогическое будет преимуществом.
Знание станочного оборудования (токарных, фрезерных, станков с программным управлением), инструмента.
Знание современных концепций и методик обучения персонала.
Знание технологии производства по профилю обучения.
Знание форм и методов обучения и повышения квалификации кадров.
Уверенный пользователь ПК.
Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет обязателен.

Обязанности: Организация и ведение профессионального обучения.
Осуществление теоретического обучения по рабочим профессиям (станочник широкого профиля: токарь, фрезеровщик, шлифовщик; оператор станков с ЧПУ; контролер станочных и слесарных работ; слесарь МСР; производство авиационных двигателей ).
Осуществление практических занятий и работ по изготовлению качественной продукции.
Проведение занятий на основании учебных планов и программ.
Подготовка обучающихся к выполнению квалификационных работ и сдаче квалификационных экзаменов.

Дополнительно: Официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне.
Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
Возможность корпоративного обучения.
Программа адаптации, включающая наставничество и обучение для развития корпоративных и профессиональных компетенций.
Материальная помощь работникам.
Столовая с доступными ценами на территории предприятия.
На предприятии активно действует профсоюзная организация и молодежное объединение (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление).