Ведущий специалист по управлению персоналом

Требования: знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства;
отличное знание русского языка (грамотная речь и правописание без пунктуационных и орфографических ошибок);
высшее образование по специальности "Управление персоналом" или высшее и профессиональная переподготовка по программе "Управление персоналом".
Обязанности: взаимодействие с социально-кадровым центром железной дороги с целью сопровождения процедур оформления трудовых отношений;
ведение вопроса по персональным данным в области оформления, ведения и хранения документов;
ведение вопросов социальных гарантий и компенсаций (оформление путевок, зубопротезирование, бытовое топливо, жилищная политика);
подбор кандидатов, укомплектование вакансий, проведение профилактической работы с персоналом с целью сохранения работников и снижения оттока кадров с предприятия.
Дополнительно: Соглашение на обработку персональных данных «Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»