Начальник технологического бюро по кузнечному и термическому производству в отдел главного металлурга.

Дополнительно: Официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне.
Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
Возможность корпоративного обучения.
Программа адаптации, включающая наставничество и обучение для развития корпоративных и профессиональных компетенций.
Материальная помощь работникам.
Уютная столовая с доступными ценами на территории предприятия.
На предприятии активно действует профсоюзная организация и молодежное объединение (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление).